zasobyforum/praca na pół etatu a zasiłek dla bezrobotnych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

. Fakt, iż pracownik ten zatrudniony był na pół etatu, nie ma w tej sytuacji znaczenia. bezrobocie, zasiłek dla bezrobotnych, praca, świadczenia, prawo do zasiłku

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

się będą tylko, gdy dotyczą okresu pracy u danego pracodawcy (szkoła). Wcześniejsze przebywanie na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy lub na zasiłku chorobowym czy na zasiłku (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

zasiłek dla bezrobotnych? Udzielenie prawidłowej odpowiedzi na powyższe pytanie będzie uzależnione od charakteru zatrudnienia w przedsiębiorstwie Pani męża. Ustawa o promocji (...)

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych i spełniała po tym okresie łącznie następujące warunki:  nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna;  w okresie pobierania (...)

Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje 2015

Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje 2015

czerwca. W tym roku jednak z uwagi na komunikat Prezesa GUS o stałej wysokości średniego poziomu cen i usług z 2014 w stosunku do 2013 roku, zasiłek dla bezrobotnych nie ulegnie (...)

Zasiłek przedemerytalny

Zasiłek przedemerytalny

6-miesięcznego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych złożył wniosek o świadczenie przedemerytalne w ciągu 14 dni od ustania takiego zatrudnienia1, 5) posiada stosowny „okres karencji" (...)

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

poinformowania UP o ewentualnym podjęciu pracy także na umowę zlecenie, czy też umowę o dzieło. bezrobotny, zasiłek dla bezrobotnych, ZUS, ubezpieczenie społeczne, składki, (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

regulaminie wynagradzania obowiązującego u Pana pracodawcy. Zasiłek dla bezrobotnych: Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, ma też znaczenie dla ewentualnego (...)

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne. Poboru składek na Fundusz Pracy dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W razie nieopłacania składek na Fundusz (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

(np. pozostaje w dwóch stosunkach pracy), z których jeden ustaje w trakcie trwania niezdolności do pracy. Ubezpieczony przestaje więc otrzymywać zasiłek chorobowy przysługujący z tytułu ubezpieczenia

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.  Organem właściwym dla przyznania zasiłku jest Zakąłd Ubezpieczeń (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne, posłowie do Parlamentu Europejskiego, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 30 lipca 2004 r. o uposażeniu (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia (...)

Zawieszenie wypłaty alimentów

Zawieszenie wypłaty alimentów

zobowiązany do płacenia alimentów otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych, kwota tego zasiłku może być potrącona na rzecz świadczeń alimentacyjnych do 3/5 jego wysokości. alimenty, (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

Jeżeli syn skończył studia inżynierskie i zarejestrował się w Rejonowym Urzędzie Pracy, to czy należy mu się zasiłek dla bezrobotnych i na jaki okres? Czy należy mu się zasiłek, (...)

Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko

Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko

z tego nic nie wynika. Skoro skończył studia to chyba musiał się zarejestrować na bezrobociu i pewnie dostał zasiłek, ale niestety o tym nic nie mówi. Jakie są szanse na zniesienie (...)

Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego

Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego

Jakie trzeba spełnić przesłanki, żeby móc liczyć na zasiłek przedemerytalny? Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie, która posiada status osoby bezrobotnej, spełnia warunki (...)

Koordynacja świadczeń z tytułu bezrobocia w ramach UE

Koordynacja świadczeń z tytułu bezrobocia w ramach UE

sumowania okresów zatrudnienia i ubezpieczenia przebytych na terytorium różnych państw członkowskich w sytuacji, gdy ktoś ubiega się o pr świadczenia z ZUS, zasiłek dla (...)

Darowizna rzeczy czy pieniędzy na zakup rzeczy

Darowizna rzeczy czy pieniędzy na zakup rzeczy

. Przedmiotowa darowizna nie będzie miała wpływu na przysługujący zasiłek dla bezrobotnych. W zakresie podatków, należy tu wskazać uregulowania dot. podatu od spadków i darowizn. (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

radcy prawnego uważa się także czas poświęcony na pracę poza zakładem pracy. Jeżeli radca prawny jest zatrudniony na 1/2 etatu, jego tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 20 godzin. (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi? Zgodnie z art. 87 § 1 kodeksu pracy potrącenie z wynagrodzenia (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

była głównym i jedynym zajęciem? Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje m.in. osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej (...)

Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym

Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym

35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (...). Wymagany jest zatem odpowiedni staż przed rozwiązaniem stosunku pracy. Ma to być okres 40 lat. Na mocy przepisów ustawy z emeryturach i (...)

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy w ruchu ciągłym

zatrudnienia pracownika to ponad 10 lat, to przysługuje mu 26 dni urlopu, gdy pracuje na pełny etat, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 13 dni urlopu wypoczynkowego. Opis zasad (...)

Bezrobocie a okres składkowy lub nieskładkowy

Bezrobocie a okres składkowy lub nieskładkowy

przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że do okresów składkowych zaliczane będą tylko te okresy, za które wypłacono zasiłek dla (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

wychowawczego. Jak obecnie będzie interpretowany ten zapis? Czy przy skorzystaniu z urlopu wychowawczego i pracy na pół etatu przez 3 lata bieg okresu zatrudnienia ulegnie zawieszeniu na (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

postępowanie upadłościowe, ponieważ majątek masy nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, wierzyciel, na którego wniosek upadłość była ogłoszona, nie złożył zaliczki (...)

Dla kogo dodatek solidarnościowy?

Dla kogo dodatek solidarnościowy?

-19, epidemia, pandemia, zasiłek dla bezrobotnych, bezrobotny, zasiłek, wsparcie

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

wymiaru urlopu przysługującemu pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Oznacza to, że pracownikowi przysługuje w tej sytuacji urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni. urlop, urlop wypoczynkowy, pół (...)

1

2